+33 3 72 48 00 05
Kontaktieren Sie uns
Kontaktieren Sie uns

Acreos beitreten

Acreos beitreten

Um neue Chancen zu nutzen und immer wieder neue Herausforderungen zu meistern, sucht Acreos nach Talenten in verschiedenen Tätigkeitsbereichen.

Zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbung zu senden!

Warum Acreos?

Die Stärke von Acreos liegt in der Vielfalt und Komplementarität unserer Teams: Frauen und Männer mit unterschiedlichen Berufen, die durch die gleiche Leidenschaft und den Willen, Zukunftstechnologien zu entwickeln, vereint sind.

Wir sind ein mittelständisches, lokal verankertes Unternehmen und arbeiten im Dienste eines gemeinsamen Projekts: die Entwicklung innovativer Hilfsmittel und die Unterstützung unserer Partner bei der Ausbildung in der ganzen Welt.

Unsere Werte leiten jede unserer Aktionen: Lebensqualität am Arbeitsplatz, soziales Engagement und Umweltschutz stehen im Mittelpunkt unserer Prioritäten.

Kollektiv

Bei Acreos gehen wir gemeinsam voran. Denn Erfolg macht nur dann Sinn, wenn er geteilt wird. Wir glauben an die Stärke der Gruppe, an Zuhören, an Solidarität bei gemeinsamen Anstrengungen und an den Stolz, Teil von etwas Größerem als man selbst zu sein.

Pädagogik

Vermitteln, erklären, begleiten: bei Acreos leitet die Pädagogik jede unserer Aktionen. Da wir Ausbildungsinstrumente entwickeln, sorgen wir für eine partizipative Ausbildungskultur auf allen Ebenen der Organisation - für unsere Kunden, unsere Partner und unsere Mitarbeiter.

Innovation

Innovation leitet unsere Entwicklung. Wir streben ständig danach, unsere Methoden, Werkzeuge und Dienstleistungen zu verbessern. Unser Ziel: Exzellenz anzustreben, dabei agil und neugierig zu bleiben, um die Bedürfnisse von morgen vorauszusehen.

Verlobung

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kunden zufrieden zu stellen und gemeinsam das Beste aus uns herauszuholen - und das jeden Tag.

Verantwortlichkeit

Wir übernehmen unsere Verpflichtungen mit Transparenz und Integrität. Ehrlichkeit ist ein Grundpfeiler unserer Arbeitsweise, sowohl intern als auch extern. Sie schafft Vertrauen, das für nachhaltige und authentische Beziehungen unerlässlich ist.
hall_bureau_metz_valeurs_acreos

Die wichtigsten Kennzahlen

Modernes Zeitalter
0
Berufe
0
Index zur beruflichen Gleichstellung
0 /100
Goldmedaille 5% EcoVadis
0 /100
Mitarbeiter für das Jahr 2024
0 %

unsere Berufe

Die Stärke von Acreos ist ein geschlossener Kollektiv vereint durch die Komplementarität seiner Talente.
Ob sie unsere Lösungen konzipieren, herstellen oder unseren Kunden anbieten, jeder Bereich: Entwicklung, Produktion, Handel, spielt eine wesentliche Rolle, mit der unverzichtbaren Unterstützung von Support-Funktionen.
Gemeinsam schaffen sie weit mehr als nur Simulatoren.

💡Suche & Konzeption

Projektleiter:innen, Planungsbüro, Softwareentwickler:innen, Grafikdesigner:innen →
So viele engagierte Menschen, die jeden Tag gemeinsam innovativ arbeiten, um pädagogische Lösungen und Simulationssoftware zu entwickeln, die perfekt auf die Gegebenheiten vor Ort und die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.

⚙️ Industrie

Produktionstechniker, Akquisiteure, Qualitätstechniker, Servicetechniker... → Berufe, die von Innovation und Ökodesign geprägt sind, um unsere pädagogischen Lösungen, die auf Langlebigkeit ausgelegt sind, herzustellen und zu installieren. Mit unseren technischen Kompetenzen und unserer Kundennähe pflegen wir den Herausforderungsgeist, der uns zu Höchstleistungen anspornt: unser Unternehmen auf das Podium der Zukunftsindustrie zu führen.

💼 Vertriebsentwicklung

Business Developer, Verantwortlicher für Partnerschaften und Vertriebsnetze, Marketing → Mit einem ausgeprägten Wettbewerbsgedanken ist das Ziel unseres Teams klar: Wir wollen Spitzenleistungen sehen und in Frankreich und auf internationaler Ebene die Besten bleiben.

📞 Unterstützung & Dienstleistungen

Teams: QHSE, Personalwesen, Buchhaltung & Finanzen, Vertriebsadministration →

Berufe, die sich im Dienst des Kollektivs engagieren, unsere Teams weiterentwickeln und jedes Projekt absichern.

Durch ihre Leidenschaft, ihre Sorgfalt und ihr Unterstützungsbewusstsein tragen sie täglich dazu bei, Acreos an die Spitze zu bringen und unseren gemeinsamen Erfolg nachhaltig aufzubauen.

Unsere Vorgehensweise bei der Rekrutierung

Wenn Sie bei Acreos mitmachen, erleben Sie vor allem ein echtes Wiedersehen: einen aufrichtigen und transparenten Austausch, der von Leidenschaft und gegenseitigem Respekt getragen wird.

Wir bieten Ihnen einen klaren, gerechten und inklusiven Rekrutierungsprozess, der sich ausschließlich auf Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation stützt, ohne jegliche Diskriminierung.

Konkret läuft es so ab →

tasses_acreos

Wir legen gemeinsam mit den betroffenen Teams den Bedarf und das Profil der Stelle fest, damit bei der Abreise alles klar ist.

Wir bieten inklusive Angebote an, die sowohl intern als auch extern verbreitet werden, um jedem seine Chance zu geben.

Ihre Bewerbung wird objektiv analysiert, mit den gleichen Kriterien für alle.

Sie treffen sich mit ausgebildeten Personalberatern und Managern im Doppelpack, um eine gerechte und ausgewogene Bewertung zu gewährleisten.

Falls erforderlich, ergänzen wir diesen Schritt durch standardisierte Bewertungsinstrumente oder technische Tests, die auf die jeweilige Position zugeschnitten sind.

Wenn Ihr Profil passt, erhalten Sie ein klare und transparentes Angebot.

Und danach bereiten wir Ihren Eingliederungsprozess in Acreos vor.

Meine Leidenschaft bei Acreos ist es, zu sehen, wie unser Team mit Leidenschaft und Innovation bereits Millionen von Menschen ausgebildet hat und weiterhin jeden Tag zahlreiche Talente dabei unterstützt, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern. Wir sind entschlossen, anderen zu helfen, und arbeiten daran, eine positive und dauerhafte Wirkung im Leben der Menschen zu erzielen.
Éric PIERSON
Gründer und Präsident von ACREOS

Spontane Kandidatur